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INA-Lunchbreak
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Im einundzwanzigsten Lunchbreak beschäftigen wir uns mit dem Thema "Vermeidung von Kinderarbeit in landwirtschaftlichen Lieferketten am Beispiel von Kakao".
Im zwanzigsten Lunchbreak widmen wir uns dem Thema "Nachhaltige & verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken".
Im neunzehnten Lunchbreak thematisieren wir die „Direktvermarktung als Chance für Transparenz und Rückverfolgbarkeit “.
Wir freuen uns beim 3. DIASCA-Roundtable einen umfassenden Statusbericht zu präsentieren, in dem die bisherigen Erfolge und Fortschritte gezeigt werden.
Im achtzehnten Lunchbreak widmen wir uns dem Thema "Chancen und Herausforderungen bei der Umsetzung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes".
Anlässlich des Weltbananentags präsentieren ALDI SÜD und ALDI Nord neue Erkenntnisse aus ihrem Pilotprojekt zu einem gewerkschaftlichen Verifizierungsmodell von Gehaltsmatrizen.
Die Mitglieder der Arbeitsgruppe des deutschen Einzelhandels zu existenzsichernden Einkommen und Löhnen ALDI Nord, ALDI SÜD, Kaufland, REWE Group und dm-drogerie markt haben die erste Lohnlückenanalyse im Bananensektor Ecuadors durchgeführt.
ALDI Nord, ALDI SÜD, Kaufland, REWE Group und dm-drogerie markt unterstreichen die Relevanz eines gemeinsamen Ansatzes.
Bei einem Treffen in Berlin am 22.06.2022 kamen europäische und britische Einzelhändler der Angleichung an existenzsichernde Löhne in der Bananenlieferkette einen Schritt näher.
Der deutsche Handel will fair – Unternehmen bekennen sich zur Förderung existenzsichernder Einkommen und Löhne.
